2010年5月29日 星期六

有趣的職場文

You konw that....
我偶然翻到一篇關於職場的文章.我稍微翻一下只有一個結論就是資方的打手.

全文備份【維特專欄】勞力密集血汗工廠?選擇留下或離開!

全文如下



富士康員工接連跳樓,已經成了本週的大新聞,一家企業如此密集的發生跳樓事件,企業內部管理當然有問題,但是一家企業內部的問題,也絕對不是外人三言兩語,就可以評論的。


  看到有些記者及離職員工受訪時,所說的「公司內部情況」其實每家公司都會發生,並不只有富士康才會發生,筆者並不想討論富士康的問題,但是我想從身為一個職場工作者的角度,來分享我的看法。



還有哪家公司還有發生員工跳樓死亡連續十幾起?


外界對富士康最多的責難就是「血汗工廠」,筆者認為血汗工廠的定義應該是壓榨勞工時間、付出平均水準以下的薪資、員工吃不飽穿不暖,但富士康給第一線工人的薪資,是中國平均水準以上。同時供應日常生活所需,所以並不存在血汗工廠的基本要件。


這段純粹玩弄想法跟數據.富士康給第一線勞工的薪資大約是一千兩百元人民幣.這個數字先不要說沒有超過中國公務員一個月兩千人民幣的薪資.在對照一下工作環境你就會發現給這些員工就算高達一千五百元人民幣也會低估

騙我們不知道血汗工廠的定義.血汗工廠的定義是老闆拿走原本應該是屬於你的那部分.我打個比喻.現在一般公務員的薪水從最低職等官等薦任十五等是28,900新台幣.我們這種高中職畢業的可以去挑戰公務人員普通考試.如果考上是十三等委任薪水是35,400元新台幣

一般外面私人公司薪水以新人來看是22K新台幣.本來是28K的啦.變成22K是誰的德政大家不得而知.

再來.科技公司我們常說的科技新貴.這些科技新貴一天不能閉眼睛14小時然後薪水還低過公務員的三萬元.白痴才要去你那裡做事.就算是第一線工人好了.我拿民國六十年的台灣工人舉例好了

台灣的工人不用經歷這些保安的痛打.一個月的薪水在當時大約是一千八百元新台幣.工頭的個性可能一樣機掰.但是不致於到會把你殺死的地步



  至於很多人批評富士康第一線工人的工作內容很單調乏味、每天都要重覆上千次一樣的動作,但是反過來想想看,哪一個勞力密集產業的工廠不是這樣?在生產線的第一線作業員的工作就是如此,既然是勞力密集產業,工作內容本來就是簡單、重覆、枯燥乏味,這些應徵者難道會不知情嗎?


  大部份的應徵者都認為自己可以勝任這樣的工作,可是時間一久壓力無法排遣,問題自然就出現了,所以筆者認為無法適應環境及排遣工作壓力,才是根本原因所在,尤其這些員工都是初入社會的年輕人,理想與現實間難免會有差距,加上離家太遠,思鄉的情緒如果無處宣洩,自然會走上絕路。



他不知道離開就要付違約金嗎.富士康是跟工人簽約.如果你要提早離開是要付這家公司違約金的.到底是沒看清楚狀況還是眼睛被這些資本家蒙蔽大家也看得很清楚了.這篇文章全然都在替資方開脫.好像資方都沒犯錯一樣.

在參考這篇文章富士康的中國人值多少錢?

注意喔.有人是被保安殺死丟下樓.然後偽裝成他跳樓自殺的.你也許會問說他身上有刀傷.怎麼會以自殺結案.我這裡反問一句.你沒看到做筆錄跟記錄的都是中國公安嗎?

他們說你是猝死你就是猝死.他們說你是自殺你就是自殺.


面對工作壓力時,我們可以抱怨公司、批評公司,但是公司有可能因為我們的抱怨及批評而改變嗎?如果你是基層員工那就更不可能了,正因為我們無力改變公司大環境,所以我們只能有留下或離開的兩個選擇。


  想要留下保有工作,就必須找出自己的紓壓方式,真的無法承受壓力時,別忘了我們都有離開的權利。


  有一句話是這樣說的「我惹不起你,但是我躲得起你」,如果真的極度不滿公司的狀況,那就選擇離開吧!沒有人會逼你留下來,上班族常常會有個心態,希望公司的環境能夠照著自己的意思去改變,這有可能嗎?未來遇到工作方面不可承受的壓力時,請記得自己擁有選擇離開的權利,沒有任何工作或薪資,值得用寶貴的生命來換取。



又在替資方打手槍.我想很多成立血汗工廠的人看到這篇文章一定會鼓掌叫好.可能會說我就是需要這樣的公關人才來體諒當老闆的辛苦.替我們宣傳

這篇文章最後一句話也徹底打翻了他自己之前設定的結論沒有任何工作或薪資,值得用寶貴的生命來換取。但是在富士康就是有中國員工被保安殺了以後丟下樓耶.寶貴的生命連生理安全都換不到.你這篇文章我讀來真是痛哭流涕

現實就是富士康給的薪水根本徹底低估的這些中國工人.還有在管理上也徹底的使用山西的奴隸戰法.這些中國人大老遠從其他省份來工作.先不說要工作之前要先簽下一堆奇怪的合約.例如說離職違約金.(這個台灣還有.但是日本南韓沒有)你還要日夜承受可能隨時被保安莫在提和諧掉.這種幾乎是死牢的壓力.我想就算是 Robinson Crusoe 一書中的主角那種抗壓力也絕對承受不下去.唯一能跟這家公司環境比的大概就是Adolf Hitler在二戰期間設立的猶太人集中營可以比擬.

富士康還不是血汗工廠嗎?

自己去體驗一下當第一線奴隸的滋味在寫文章吧